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人才理念
  • 人才戰略
    寶勝秉持人才資源是第一資源的理念,把人才隊伍建設作為企業發展壯大、追求卓越、基業長青的全局性、戰略性和基礎性工作。
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  • 人才政策
    寶勝根據發展戰略和中長期人才發展規劃,制定了多項關于領導人員、領軍人才、技術帶頭人、技能帶頭人、后備干部等管理辦法,確保...
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  • 人才結構
    寶勝充分重視人才引進和培養,在高層次人才方面,大力引進行業技術專家和有豐富實踐經驗的技術帶頭人;在基礎型人才方面,
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職業管理
  • 寶勝大力實施“人才強企”戰略,不斷深化人才工作體制機制改革,全面加強出資人代表隊伍、經營管理人才隊伍、黨群工作3... 了解更多
  • 寶勝以"教育培訓是企業生產力生成重要形式"的思想理念為指引,堅持面向集團戰略、面向產業發展、面向員工成長、面向.... 了解更多
  • 寶勝堅持按勞分配與按生產要素分配相結合,樹立全面薪酬觀,建立了以崗位績效工資制為主,年薪制、股權激勵、分紅權激...。 了解更多
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